Casemanager ziekteverzuim
Casemanager ziekteverzuim Wanneer een werknemer ziek wordt kunt u te maken krijgen met een casemanager. Een casemanager begeleid werkgever en werknemer bij langdurig ziekteverzuim. U en uw werknemer hebben bij langdurig verzuim vaak te maken met veel partijen zoals; de arbodienst, huisarts, specialist, het uwv of een re-integratieconsulent. Met zoveel partijen waar u mee te maken heeft is het vaak lastig om het doel te bereiken. Er moet bijvoorbeeld veel overleg gevoerd worden tussen de genoemde partijen om tot een uiteindelijke werkhervatting in eigen functie te komen. Vele belangen spelen vaak een belangrijke rol in het hele verzuimproces. Een casemanager begeleidt het gehele proces van het vinden van een juiste oplossing voor alle partijen. Nu kunt u natuurlijk zelf een casemanager voor uw personeel aanwijzen. Ook het is mogelijk om de arbodienst aan te wijzen als casemanager. Echter in beide gevallen kan er over het algemeen geen objectief oordeel worden gegeven omdat partijen zich niet onafhankelijk kunnen opstellen. Een casemanager is een zeer belangrijke functie binnen uw bedrijf. De casemanager is de spil binnen het verzuimbeleid. De casemanager is verantwoordelijk voor de uitvoer van het verzuimprotocol en dient altijd op de hoogte te zijn van de procedure ziekteverzuim. Een casemanager ziekteverzuim gaat na de eerste 6 weken aan de slag om samen met werkgever en werknemer een Plan van Aanpak voor de re-integratie op te stellen. Het Plan van Aanpak is de leidraad voor het ziekteverzuim en moet uiteindelijk leiden tot een goed en compleet verzuimdossier. Een casemanager ziekteverzuim is dus een zeer belangrijke functie in uw onderneming. Wanneer het ziekteverzuim niet goed volgens de geldende regels van uit de Wet Verbetering Poortwachter worden uitgevoerd kan dit leiden tot grote financiële consequenties. Het casemanagement van uw onderneming valt of staat met een goede ervaren casemanager. Veelal heeft u deze kennis niet zelf in huis. Hazenoot Verzuimadvies levert casemanagers die het ziekteverzuim proces in uw onderneming uitstekend kunnen begeleiden. De casemanagers van Hazenoot Verzuimadvies zullen altijd een onafhankelijk oordeel geven over het te volgen verzuimbeleid en zoeken naar de beste mogelijke oplossing voor werkgever en werknemer. Met het casemanagement van Hazenoot Verzuimadvies bent u verzekerd van een goede verzuimbegeleiding van uw werknemers. Een goede en strakke verzuimbegeleiding van uw langdurig zieke werknemers zorgt er uiteindelijk voor dat uw totale kosten op het gebied van verzuim sterk zullen afnemen.
|
